De wereld waarin organisaties werken verandert snel – denk aan AI, nieuwe governance-eisen en strengere wet- en regelgeving. Tijd dus voor een INK-managementmodel dat past bij hoe organisaties vandaag werken.
Al 35 jaar ondersteunt Stichting INK organisaties bij continu verbeteren en vernieuwen. Het INK-managementmodel heeft een vaste plek in het denken over organisatieontwikkeling in Nederland. Om die ondersteuning ook in de toekomst te kunnen blijven bieden, vernieuwen we het model: vanaf 2027 is er een nieuw INK-managementmodel.
Dat model bouwen we samen. Met experts uit ons netwerk, met onze Raad van Inspiratie, en met inzichten uit literatuur, praktijkcases, governance en de ontwikkeling van wet- en regelgeving. Ons doel: een echt Nederlands managementmodel dat past bij deze tijd. Maar het belangrijkste ingrediënt ben jij: de professional of manager die er elke dag mee werkt.
Daarom nodigen we je uit om co-creator te worden van het INK-managementmodel 2027. Heb je een mening over het model, over onderdelen ervan, of over organizational excellence in bredere zin? Dan willen we die horen. We zijn echt benieuwd naar jouw kennis en kunde uit de praktijk.
Je start met een interview dat je met de AI-agent van je keuze doorloopt, op een moment dat jou uitkomt. Dat kost je ongeveer 30 minuten en daarmee lever je je eerste input. Daarna bepaal je zelf hoever je meegaat: meedenken over de richting, leren van andere co-creatoren, of het bij die eerste bijdrage laten. Je stapt in en uit wanneer het jou past.
→ Meld je aan als co-creator